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Artículo 19. Experiencia laboral de personas privadas de la libertad. Las actividades productivas y ocupacionales desarrolladas por la población privada de la autodeterminación serán reconocidas como experiencia laboral previa certificación de las entidades correspondientes con la finalidad de posibilitar su ingreso al mercado laboral, mitigar la discriminación laboral y disminuir la probabilidad de reincidencia.
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Esta política tendrá como fin apoyar, escoltar y proteger a las unidades productivas nacionales dedicadas a la actividad agropecuaria, en aras de que sus trabajadores puedan disfrutar de todos los derechos y garantías plasmados en la constitución y las leyes, atendiendo las particularidades de este sector.
Whitney M. Young Magnet High School in Chicago Elementary and secondary education within the Chicago metropolitan area is provided by dozens of different school districts, of which by far the largest is the Chicago Public Schools with 400,000 students.[48] Numerous private and religious school systems are also found in the region, Figura well Campeón a growing number of charter schools.
Aplicación de la norma más favorable reforma laboral sena al trabajador y trabajadora en caso de encono o duda en la aplicación de las normas vigentes de trabajo. La norma que se adopte debe aplicarse en su integridad;
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Idénticoágrafo 1°. Los trabajadores rurales del sector agropecuario que sean formalizados mediante el pacto específico agropecuario mantendrán su afiliación al régimen subsidiado de Sanidad como mecanismo de protección social para la superación de la pobreza, y sus empleadores deberán en todo caso realizar las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social por periodos inferiores a un mes, por díVencedor o por semanas, conforme reforma laboral 2024 a lo establecido en los artículos 27 y 28 de la Ralea 2381 de 2024.
2. Las personas naturales o jurídicas que contraten o subcontraten la realización de obras o servicios, serán solidariamente responsables con el contratista por el valencia de los salarios y la reforma laboral de las prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, a menos que se trate de labores extrañCampeón a las actividades normales de su empresa o negocio.
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Esta medida le reforma laboral 2012 permitirá realizar actividades de cuidado o presencia personal no remunerada. Este acuerdo se podrá realizar siempre y cuando la actividad a desarrollar lo permita.”
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